2021福建省龙岩长汀县中小学幼儿园204名新任教师招聘公告

六、聘用办法和工作安排

(一)体检考核对象确定办法

1.根据考生考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检考核对象。如果总成绩相同的，面试成绩高者确定为体检考核对象;面试成绩又相同的，笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定为体检考核对象。

因故书面放弃资格、未在规定时间内参加体检或体检不合格产生的空额，在相应岗位符合条件的报考人员中，从高分到低分进行递补：(1)第一轮招聘结束至第二轮补充招聘公告发布当日之前产生的空额(不含当日，下同)，在该岗位第一轮报考人员中确定递补对象(2)第二轮补充招聘公告发布之日至签订聘用合同当日之前产生的空额，在该岗位第二轮补充招聘的报考人员中确定递补对象;若该岗位第二轮补充招聘无递补对象或无此招聘岗位，则在第一轮招聘符合条件的报考人中确定递补对象。(3)按以上规则递补后无法完成招聘计划的，按第二条要求转入其他岗位。

3.与县教育局签订合同之后，因各种原因产生的空缺岗位不再进行递补。

(二)聘用办法及有关要求

1.聘用办法

经体检考核合格的聘用对象与县教育局签订聘用合同，在县教育局制定的岗位设置表提供的任教学校内，按学科(同一学科，不区分报考岗位)考试总成绩从高到低的顺序自主选择任教学校。

2.有关要求

根据《中共长汀县委办公室长汀县人民政府办公室重新印发<关于进一步规范干部调动工作的办法>的通知》(汀委办〔2019〕91号)精神，新聘用教师在长汀县教育局所属农村学校服务必须满5年，其中在首次入编学校服务必须满3年。5年内，不得申请参加城区学校交流或城区缺额教师遴选;农村学校服务满3年后，可申请在农村学校之间流动。

七、第二轮补充招聘有关事项

1.公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位。

第一轮公开招聘和递补结束后，未完成招聘计划的岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。

2.若第二轮补充招聘及按规则进行递补后仍未完成招聘计划的岗位(含专门岗位)，按以下顺序调整招聘名额：小学语文(一)、小学数学(一)、小学语文(二)、小学数学(二)、小学语文(三)、小学数学(三)、小学英语岗位。调整增加招聘名额后的岗位在第一轮面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、注意事项

1.报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由应聘者本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

2.报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。

3.有关通知、公示将在“中国·长汀”政府网(http://www.changting.gov.cn/)公告。

附件：长汀县2021年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表

长汀县教育局

长汀县人力资源和社会保障局

2021年3月16日

原标题：2021年龙岩长汀县中小学幼儿园新任教师招聘公告

文章来源：http://www.shiyebian.net/xinxi/368663.html

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