国考结构化面试是什么?具体流程是怎么样的?

2021-12-28 16:51:57 来源: 公务员考试网 责任编辑: 大东

2022年国家公务员考试的笔试已经考完一段时间了,过不了多久大家就能知道笔试成绩和进入面试的人员名单,不知道有多少考生在等待成绩的同时,也已经在提前为面试做着准备呢~可能有很多考生是第一次接触国考,对于国考面试可能比较陌生,不过“知己知彼才能百战百胜”,大家只有摸清面试的具体形式才能有相应的备考方向。下面上岸鸭公考小编就和大家聊聊国考中常见的面试形式——结构化面试,一起来看看吧~

国考结构化面试是什么?具体流程是怎么样的?

国考结构化面试是什么?

结构化面试是说面试的内容、形式、评分标准等要素,都是按要求事先进行设计的,考生在面试时也是按统一制定的标准和要求进行。

结构化面试主要是从考生综合分析、计划组织协调、应变、人际交往、语言表达等能力进行考察,一般有3-5道题。考官会按照测评要求以及各题目的评分标准,从考生的答题表现来对考生的相关能力进行评分。一般来说,同一职位的考生,面对的考官、试题、测评要素和评分标准、答题规定等都是一样的。

具体流程是怎么样的?

一般来说,结构化面试的流程为:考生抽签、候考室候考、考生入场、按要求答题、考生退场、考官现场计分审核、公布成绩等步骤

大家在参加结构化面试时要注意:考生在引导员按照顺序引入考场后,考生需要先到考生席站定后并向考官问好,报出自己的考试顺序号,而不是自报名字,否则会被当场取消面试资格。

以上就是本期的全部内容,希望能帮到各位考生。如果大家还有问题,可以关注国考结构化面试栏目哟~

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