中国电信作为三大运营商之一，作为全球大型领先的全业务综合智能通信信息服务运营商，每年的招聘都会为毕业生提供大量的工作机会，对于毕业生来说是个很不多的工作机会。那我们在应聘之前是不是要提前了解下面试流程有哪些呢？小编整理了一些关于中国电信面试的相关资料如下。
中国电信面试流程
中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。
（一）无领导小组讨论
无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括多项选择及排序类、资源争夺类、开放类、两难类、操作类，其中比较常见的是以开放类和排序类。一般为5-8人为一组，包含个人陈述、自由讨论、审题、总结陈词几个阶段，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。整场用时约20分钟左右，讨论时间为15分钟左右，时间整体有减少的趋势。
（二）半结构化面试
考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人职业素质、基本信息和规划方面问题。少数地区下采用看题的形式，大多地区考试采取听题的形式；面试题量一般为3—5道题不等，多数为3道题。时间在5-10分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕个人简历、自我介绍中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。考官人数为5—7人。
下边小编便举几个例子，我们在面试的时候可能会遇到的题型，给大家做一个参考。
请谈谈你来中国电信应聘的原因，或者电信有哪些优点，你为什么选择中国电信？
应聘者在回答这个问题的时候可以围绕着电信在生活中的便利进行回答，或者围绕以下几点进行回答。
(1)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格
(2)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。
(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。
你有应聘其他职位吗？还应聘了哪些单位？
思路解析：根据自己的求职规划方向有针对性地回答2、3个与面试单位等体量的公司。
答题示例：因为我本身的专业学习的是通信工程方面的知识，想在运营商行业从事专业相关性的工作，除了投递中国电信，还投递了中国移动以及中国联通等公司。
以上便是小编为大家整理的关于速来查看中国电信招聘的面试流程有哪些？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是在应聘中遇到其他问题，也可以与小编做相关交流。需要了解其他的招聘信息，可以关注我们网站。
