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一、中国电信报名条件
1、学历与毕业时间要求
中国电信招聘以应届毕业生为主，但部分岗位对往届生开放，具体要求如下：
2025届毕业生：国内普通高校本科及以上学历（部分技术岗需硕士学历），需在2025年7月31日前取得学历学位证书。
2024届未就业毕业生：可参与部分分公司招聘，如江苏、福建等地明确接受2024届未就业学生报名。
留学生：2024年1月1日至2025年7月31日毕业的初次就业留学生，需提供教育部学历认证，且英语达标。
注意：部分县区岗位放宽至2023届毕业生，但需满足专业对口要求。
2、英语水平要求
英语能力是硬性门槛，不同岗位要求略有差异：
通用标准：大学英语四级（CET4）≥425分，或托福≥75分、雅思≥5.5分。
放宽情况：县区岗位可能降低英语要求，如福建分公司明确县岗位可放宽CET4限制。
技术类岗位：研发、大数据等岗位可能要求更高英语水平，建议提前准备专业英语能力。
3、专业要求
中国电信岗位覆盖技术、市场、综合三大类，专业要求因岗而异：
技术类（网络工程师、软件开发等）：需通信工程、计算机科学与技术、电子信息等专业。
市场类（市场营销、产品经理）：接受跨专业申请，但需具备数据分析或营销策划能力。
综合类（财务、人力资源）：要求财务管理、会计、人力资源管理等对口专业。
特殊说明：部分分公司（如江苏）允许相关专业“参考报名”，非严格对口但具备技能者也可尝试。
4、综合素质要求
除学历和专业外，中国电信注重候选人的综合能力：
沟通与团队协作：需在面试中展现清晰的表达能力和团队项目经验。
创新能力与问题解决：技术岗笔试常涉及算法、数据结构，市场岗需案例分析能力。
企业文化适配度：了解中国电信“云改数转”战略、5G技术成果者更具优势。
二、中国电信报名注意事项
1.网申技巧
填写简历时突出与岗位相关的实习、项目经历。
每人限报1个岗位，但优秀者可能获得调剂机会。
2.材料准备
需上传学历证明、英语成绩单、获奖证书等扫描件。
留学生需提前办理学历认证。
3.时间节点
春季招聘网申截止时间多为3月底至4月初，笔试集中在3月下旬至4月上旬，面试随后启动。
常见问题
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