这年头大家都知道往公务员卷，而另一门同样热门的考试——事业单位考试，却总是被一些不太了解的人嫌弃。从工资待遇方面来说，虽然湖北事业单位工资待遇可能没有大家预期的那么高，但也并不差，对于一心想要进入体制内工作的考生来说是个不错的选择。
一、湖北事业整体工资待遇不高
湖北省地处中部地区，经济实力比较一般，财政实力并不强，因此湖北省体制内职工的工资待遇并不高，事业单位职工的工资也不高，工资水平在全国各地区处于中下游水平。
而且大家要知道的是，事业单位是属于服务性单位性质，是没有收入来源的，事业单位的来源就是国家的财政部贴，来自于税收。现在社会经济低迷，消费降低，税收同样在降低，能划拨到单位的资金有限。所以待遇就会越来越差，没有收入来源就没有工资预算。
二、具体工资待遇如何和多方面因素有关
事业单位的工资待遇也和地区的财政状况、行业的发展情况、人才需求等有关。有些地区的财政状况不太好，无法提供过高的薪资；有些行业的人才需求量大，需要提供较高的薪资来吸引人才；而有些地区的人才流动性大，需要提供较高的薪资来留住人才。
比如在武汉地区，一些财政状况比较好，经济发展势头较猛的地区，工作人员工资自然也就更高，比如东湖高新区等地。并且，不同单位的事业单位工作人员工资也有差别，比如部分省属高校的工资就比一般事业单位的综合管理岗要高。
湖北省不同地区经济发展有一定差异，省会武汉市经济发展非常不错，当地事业单位职工待遇比较高，其他地级市事业单位职工待遇要低一些。大家在选择报考职位的时候，可以多多留心省直和武汉市直这一类的岗位，有机会就赶紧去尝试，不要错过了又后悔。
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